Лидеры едят последними. Как создать команду мечты

Саймон Синек, популярный автор и консультант в области бизнеса, анализирует, как некоторые компании успешно создают доверительную и безопасную атмосферу, которая способствует росту уверенных и довольных сотрудников, способных справляться с трудными задачами. Это удается лишь немногим, и центральным принципом становится то, что истинные лидеры ставят интересы других выше собственных.

Эта идея вдохновлена наблюдением одного из генералов морской пехоты, который заметил, что младшие по званию всегда получают возможность поесть первыми, в то время как старшие едят последними. Это поведение не просто знак уважения, а реальное проявление истинного лидерства, где забота о команде важнее личного комфорта.

Книга Синека предлагает различные методы для создания так называемого "круга безопасности" в рабочей обстановке, что позволяет формировать сильные, надежные и продуктивные команды.